Stater
Amersfoort
Opdrachtgever: Directeur HRM
Opdracht: Inventarisatie van organisatie, processen en systemen voor HRM inclusief de salarisadministratie. Begeleiden bij het bepalen van de definitie van de dienstverlening voor HRM en de afbakening van verantwoordelijkheden tussen HRM en de lijnorganisatie, alsmede de taakverdeling binnen HRM.
Het in kaart brengen van eisen en wensen ten aanzien van het salaris- en personeelsinformatiesysteem met een analyse van de gewenste en de huidige situatie. Tevens wordt Stater begeleid bij de selectie en implementatie van HR-systemen.
De ervaringen van de klant over de bijdrage van Relay bij dit project vindt u op de pagina Stater over Relay.
