Welkom bij Relay Management Consultancy Selecteer uw taal:
  • NederlandsNederlands
  • Projecten

    Hieronder leest u voorbeelden van projecten die zijn uitgevoerd door Relay.

    ING Bank

    Amsterdam

    Opdracht: Transition Lead in het wereldwijde HR-transformatieprogramma van ING Bank (55.000 medewerkers, 45+ landen), zowel in de due diligence als implementatie fase. Het programma bestaat, voor alle ING-landen, uit de implementatie van Workday HR / global template, standaardisatie van HR-processen en HR-organisatie, en HR BPO (naar IBM) van alle transactionele HR-activiteiten en recruitment. Het programma […]

    Lees meer

    ABN AMRO Bank

    Amsterdam

    Opdracht: Het begeleiden bij en adviseren van de Senior Vice President van ABN AMRO HR Services (200 medewerkers) bij diverse strategische vraagstukken en bij de professionalisering van HR Services

    Lees meer

    ABN AMRO Hypotheken Groep

    Amersfoort

    Opdracht: Het leiden van het HR programma bij de fusie tussen ABN AMRO Hypotheken en Bouwfonds Hypotheken tot ABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG).

    Lees meer

    Allianz Nederland

    Nieuwegein-Rotterdam

    Opdracht: Het leiden van het HR project bij de reorganisatie van het levensverzekeringsbedrijf van Allianz in Nederland.

    Lees meer

    Bouwfonds

    Hoevelaken

    Opdracht: Het inventariseren van de wensen en informatiebehoefte van Bouwfonds om te komen tot een geïntegreerd salaris- en personeelsinformatiesysteem, waarbij het streven is om zoveel als mogelijk gebruik te maken van standaard applicaties.

    Lees meer

    DB Schenker Rail Nederland

    Utrecht

    Opdracht: procesbegeleiding reorganisatie

    Lees meer

    Fortis-ABN AMRO

    Utrecht/Amsterdam

    Opdracht: Projectmanagement van de HR Werkstroom binnen het programma integratie hypotheken Fortis-ABN AMRO.

    Lees meer

    Heineken International

    Amsterdam

    Opdracht: In samenwerking met HP, opstellen van een eHR technologie visie, ofwel…

    Lees meer

    NXP

    Eindhoven

    Opdracht: Het begeleiden van de stuur- en projectgroep bij een wereldwijde outsourcing van HR.

    Lees meer

    Philips

    Eindhoven

    Opdracht: Projectmanagement voor de opzet van een HR Shared Services Center (SSC) in Pila (Polen).

    Lees meer

    Propertize

    Utrecht

    Opdracht: Projectmanagement van HR aspecten bij splitsing.

    Lees meer

    Rabo Bouwfonds Development

    Utrecht/Hoevelaken

    Opdracht: Projectleiding van de HR Werkstroom in het Integratieprogramma Rabo Vastgoed en Bouwfonds Property Development.

    Lees meer

    SNS REAAL

    Utrecht

    Opdracht: Het initiëren en leiden van een veranderingstraject voor de P&O organisatie van SNS REAAL 150 medewerkers).

    Lees meer

    Stater

    Amersfoort

    Opdracht: Inventarisatie van organisatie, processen en systemen voor HRM inclusief de salarisadministratie. Begeleiden bij het bepalen van de definitie van de dienstverlening voor HRM en de afbakening van verantwoordelijkheden tussen HRM en de lijnorganisatie, alsmede de taakverdeling binnen HRM.

    Lees meer